Принцип Ко-Ко в 50 веке

В пятом тысячелетии люди ушли от разделения функций координации и контроля между разными членами команды. Теперь каждый является и координатором и контролёром. Принцип Ко-Ко теперь не разделяет людей по функциональной деятельности, а объединяет – это свидетельствует о том, что люди достигли высочайшей степени ответственности.
 В деятельности людей также произошли серьёзные изменения. В 50 веке у людей уже нет рабочего времени, их деятельность ничем не регламентируется. Люди 50 века действуют лишь исходя из целесообразности. Высокая ответственность каждого человека позволяет обществу нормально функционировать без каких-либо персональных обязанностей. В случае появления какой-либо проблемы в считанные минуты создаётся команда из добровольцев, которая устраняет неполадку и создаёт такие условия, чтобы эта проблема больше никогда не появлялась.
 Прогресс движется за счёт деятельности многочисленных творческих научных групп, в которых участвует большинство людей 50 века.